PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos
Elaboração do PGR conforme a NR-1, com inventário de riscos ocupacionais e plano de ação detalhado.
Solicitar orçamentoGestão Estratégica de Segurança e Saúde no Trabalho
Segurança do trabalho para sua empresa cumprir as NRs
Consultoria completa em SST: elaboramos e implantamos os programas obrigatórios para proteger seus colaboradores e evitar autuações e passivos trabalhistas.
Serviços
Programas, laudos e documentos de SST
NR-1
Adequação à NR-1 e riscos psicossociais
Apoio à adequação da empresa à NR-1, incluindo o diagnóstico de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Solicitar orçamentoPCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Programa de saúde ocupacional previsto na NR-7, alinhado aos riscos identificados no PGR.
Solicitar orçamentoLTCAT
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Avaliação das condições de trabalho e da exposição a agentes nocivos, para fins previdenciários.
Solicitar orçamentoPPP
Perfil Profissiográfico Previdenciário
Documento com o histórico laboral do trabalhador, elaborado a partir das informações técnicas da empresa.
Solicitar orçamentoCIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Apoio à organização e ao funcionamento da CIPA, conforme a NR-5.
Solicitar orçamentoBrigada
Brigada de emergência
Diagnóstico e plano de ação para organizar a brigada e garantir resposta rápida e eficaz a emergências, conforme as normas vigentes.
Solicitar orçamentoPrecisa capacitar sua equipe?
Oferecemos treinamentos de brigada de emergência, NR-35, NR-33, NR-20 e NR-05.
Dúvidas frequentes
Perguntas e respostas
Toda empresa precisa ter PGR?
Pela NR-1, as organizações que possuem empregados regidos pela CLT devem implementar o gerenciamento de riscos ocupacionais, documentado no PGR. A própria norma prevê tratamento diferenciado para alguns casos de MEI, microempresas e empresas de pequeno porte, conforme o grau de risco e os perigos existentes.
Qual a relação entre PGR e PCMSO?
O PGR identifica e avalia os riscos ocupacionais; o PCMSO (NR-7) define o acompanhamento da saúde dos trabalhadores com base nesses riscos. Por isso os dois programas devem estar alinhados.
O que mudou com os riscos psicossociais na NR-1?
A NR-1 passou a explicitar que os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho devem ser considerados no gerenciamento de riscos ocupacionais. Oferecemos diagnóstico desses riscos para apoiar a adequação.
Para que servem o LTCAT e o PPP?
O LTCAT registra as condições ambientais do trabalho e a exposição a agentes nocivos. Ele serve de base para o PPP, que reúne o histórico laboral do trabalhador para fins previdenciários.
Conteúdo informativo. Cada caso depende da atividade, do porte e da localização da empresa — fale com a gente para uma avaliação.
Orçamento sem compromisso
Orçamento de segurança do trabalho
Informe os dados da sua empresa e o serviço de interesse. Retornamos com a orientação e a proposta adequadas.
- Diagnóstico inicial gratuito
- Análise preliminar de conformidade
- Identificação de riscos de multa
- Orientação de regularização